La réussite professionnelle est une quête permanente que nous cherchons tous à atteindre. Malheureusement, réussir sa vie professionnelle n'est pas une équation mathématique où il y a une seule bonne réponse possible. Ici, le plus important est de trouver sa propre voie et de ne pas suivre le chemin que nous dicte la société. Dans cet article, je te propose quelques pistes pour comprendre réellement ce qu'est la réussite professionnelle, comment la définir et quelles sont les différentes étapes pour l'atteindre.
Qu'est-ce que la réussite professionnelle ?
De manière générale, la réussite professionnelle peut être définie comme étant le fait pour un individu ou une personne d'atteindre ses objectifs professionnels. On parle ici d'objectifs mesurables et tangibles, par exemple une promotion à un poste plus élevé, une augmentation de salaire ou l'amélioration de ses performances sur une durée déterminée.
L'image véhiculée par la société associe la réussite professionnelle à une panoplie de choses. En effet, cette dernière est souvent associée à des notions telles qu'une belle maison, un statut élevé dans la société, une grosse voiture, une famille, des enfants, etc. Si certaines personnes ont besoin de tout cela pour considérer qu'ils ont réussi professionnellement, ce n'est pas le cas de tout le monde, car la réussite professionnelle est loin d'être une norme sociale.
La réussite professionnelle est subjective.
La réussite professionnelle est une notion abstraite et subjective et très fréquemment sa définition diffère d'une personne à une autre : on parle alors de réussite subjective. Dans ce cas, les facteurs de réussite vont varier en fonction des valeurs individuelles et des objectifs personnels. À titre d'exemple, certaines personnes considèrent qu'ils ont réussi leur vie professionnelle lorsqu'elles sont arrivées à trouver un équilibre entre leur vie personnelle et leur vie professionnelle. Pour d'autres, il s'agira surtout d'un sentiment d'accomplissement, de satisfaction au travail, de développement des soft skills ou de la reconnaissance par ses supérieurs.
Comment définir la réussite professionnelle ?
La réussite professionnelle peut être définie de manière objective et subjective. D'un point de vue objectif, on considère qu'on a réussi professionnellement lorsqu'on a atteint des objectifs tangibles et mesurables comme précédemment cités. Ces objectifs concernent principalement les attentes professionnelles (l'augmentation de salaire, la promotion, l'amélioration des performances, etc.).
D'un point de vue subjectif, la notion de réussite professionnelle est très personnelle et dépend des valeurs et des objectifs de chaque individu. On peut alors définir cette notion en se basant sur des critères personnels tels que la valorisation dans l'entreprise, la satisfaction au travail, l'épanouissement, la reconnaissance, le bonheur, etc.
La réussite professionnelle repose sur des critères personnels.
La réussite professionnelle repose essentiellement sur des critères personnels, car après tout, on n'a pas la même vision de la réussite. Elle ne doit en aucun cas être dictée par la société ou forcément correspondre à une norme sociale. Chacun doit suivre un chemin qui lui correspond, choisir une profession dans laquelle il se sent heureux et avancer à son rythme.
Quels sont les facteurs clés de la réussite professionnelle ?
Les facteurs clés de la réussite professionnelle sont nombreux, voici quelques-uns :
- La passion et l'engagement : la passion et l'engagement sont des facteurs clés de réussite professionnelle dans la mesure où lorsqu'on aime ce que l'on fait, on se donne tous les moyens d'atteindre le succès. L'engagement et la passion permettent aussi de persévérer face aux difficultés.
- Les connaissances : la connaissance est un facteur essentiel de réussite. Dans ce sens, il est recommandé de faire des formations continues et de mettre régulièrement ses connaissances à jour.
- Le relationnel : cultiver de bonnes relations avec les acteurs de son secteur d'activité, ses supérieurs, ses collaborateurs et même ses clients est crucial pour la réussite professionnelle.
- La capacité d'adaptation et d'apprentissage : le monde professionnel évolue constamment et pour atteindre le succès souhaité, il faut avoir une capacité d'adaptation et d'apprentissage.
- La prise de risque et la créativité : être en mesure de prendre des risques mesurés et de proposer des idées créatives pour se démarquer des autres et ainsi évoluer sereinement dans son emploi.
Les compétences et le réseau sont essentiels.
Les compétences et le réseau sont également des facteurs essentiels de réussite. En effet, avant de viser un poste, il faut se rassurer d'avoir les compétences nécessaires pour l'assumer. De son côté, le réseautage est une pratique qui permet de construire et d'élargir son réseau professionnel afin de profiter des conseils avisés et des opportunités uniques.
Quelles sont les différentes étapes pour atteindre la réussite professionnelle ?
Tout le monde a envie de réussir, mais comment y arriver ? C'est à cette question que je vais essayer de répondre à présent :
- Comprendre la réussite professionnelle : la recherche du succès professionnel est dans la nature de chaque personne et pour mettre toutes les chances de réussite de son côté : il faut prendre le temps de comprendre réellement ce qu'est la réussite professionnelle et tous les facteurs qui la déterminent.
- Fixer des objectifs clairs : l'étape suivante est de définir des objectifs clairs, car sans objectifs, vous n'arriverez à rien même si vous travaillez dur.
- Apprentissage et développement continu : pour atteindre la réussite professionnelle, l'apprentissage et le développement continu sont importants.
- Créer un réseau professionnel : créer un réseau de soutien professionnel permet de bénéficier d'un accompagnement personnalisé. Sur le chemin de la réussite, il n'est pas rare d'être confronté à des problèmes et dans ce cas, avoir un mentor ou un accompagnateur peut être très bénéfique.
- Maintenir l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : sur le chemin de la réussite professionnelle, il ne faut pas oublier qu'après le travail, vous avez une vie. C'est pour cette raison qu'il faut chercher à tout prix à trouver un équilibre qui vous permettra d'avancer sereinement.
La planification et l'action sont indispensables.
La planification et l'action sont indispensables pour atteindre la réussite professionnelle. La planification demande de mettre en place un plan de développement et de s'y tenir. Une fois le plan mis en place, il faut passer à l'action et prendre les décisions nécessaires pour avancer.
En définitive, le chemin qui mène à la réussite de sa carrière professionnelle est un chemin semé d'embûches et ponctué d'échecs. Pour arriver au bout du tunnel, il faut être armé de patience, prendre le temps de bien faire les choses et suivre son propre chemin sans se comparer aux autres, car la réussite est avant tout personnelle.
