Devenir formateur ou formatrice est une vocation qui attire de nombreux Français désirant transmettre leur savoir et leur connaissance et contribuer au développement personnel et professionnel des autres. En pratique, devenir formateur n'est pas une mince affaire. Cela nécessite de maîtriser diverses compétences en plus de posséder certaines qualités personnelles. Dans ce guide, vous allez découvrir les étapes et qualités essentielles pour devenir formatrice et réussir dans ce métier.
Qui peut devenir formatrice et quelles compétences sont attendues ?
En théorie, tout le monde peut devenir formateur ou formatrice. Cependant, avant d'adopter ce métier, rassurez-vous de posséder au moins une expertise avérée dans le domaine de la formation, en plus des qualités relationnelles et des compétences pédagogiques essentielles à la transmission des connaissances.
Faut-il un diplôme spécifique ou une expérience particulière pour exercer comme formatrice ?
En France, aucun diplôme spécifique n'est requis pour exercer en tant que formateur ou formatrice. En effet, l'article L6352-1 du Code du Travail précise qu'il n'est pas nécessaire de justifier d'une qualification professionnelle particulière pour devenir formateur. Ce qui compte avant tout, c'est la capacité du formateur à transmettre et à se faire comprendre par les apprenants.
Bien que le diplôme ne soit pas une condition obligatoire pour devenir formatrice, avoir une expérience particulière peut aider à convaincre facilement. Il peut s'agir d'une expérience dans l'enseignement, d'une expérience professionnelle ou d'une formation spécialisée. En plus de cela, l'expérience à prouver que les apprenants recherchent avant tout des formateurs compétents avec des méthodes pédagogiques adaptables à tous afin de permettre à tous les apprenants d'assimiler le contenu de la formation.
Quelles qualités humaines et pédagogiques sont indispensables pour transmettre efficacement son savoir ?
Plusieurs qualités humaines et pédagogiques sont indispensables pour transmettre efficacement son savoir. Il s'agit entre autres de :
- L'écoute
- La communication
- L'empathie
- La patience
- La bienveillance
- La maîtrise de son sujet
- L'adaptabilité
- La maîtrise des outils pédagogiques (outils numériques, supports d'apprentissage interactif, etc.).
- La créativité
- La planification
- L'évaluation
Quelles formations et certifications permettent de renforcer sa légitimité comme formatrice ?
Pour renforcer sa légitimité comme formatrice en entreprise ou à distance, plusieurs formations et certifications peuvent être envisagées : la certification Qualiopi, le formateur professionnel d'adultes (FPA), les titres professionnels (TP) de formateur, les certificats de qualification professionnelle (CQP).
Quels sont les diplômes ou titres recommandés pour acquérir des compétences pédagogiques ?
Voici de façon détaillée les diplômes ou titres recommandés pour acquérir des compétences pédagogiques :
- FPA (formateur professionnel d'adultes) : le FPA vise à former des personnes capables de concevoir, animer et évaluer des formations pour adultes. Ce titre professionnel de niveau 5 est équivalent à un Bac + 2 et est enregistré au RNCP (répertoire national des certifications professionnelles).
- DUFA (diplôme universitaire formateur d'adultes) : le DUFA permet de se former aux techniques pédagogiques pour adultes et à l'ingénierie de la formation. Ce diplôme est une bonne option pour ceux qui cherchent ou qui préfèrent une formation universitaire en pédagogie
- Certification Qualiopi : la certification Qualiopi démontre la conformité aux exigences de qualité des organismes de formation. Cette certification est essentielle pour les formateurs qui souhaitent dispenser des formations éligibles au CPF.
- Certificats de qualification professionnelle (CQP) : les certificats de qualification professionnelle sont délivrés par des branches professionnelles et permettent de justifier la maîtrise de compétences spécifiques à un métier.
- Titres professionnels (TP) de formateur : les TP permettent de justifier ses compétences dans le domaine de la formation professionnelle et sont délivrés par le ministère du Travail.
Pourquoi suivre une formation certifiante ou reconnue par l'État peut-il faire la différence sur le marché de la formation ?
Une formation certifiante ou reconnue par l'État peut réellement aider à faire la différence. Voici quelques raisons à cela :
- Elle est un gage de qualité et de crédibilité : les formations certifiées reconnues par l'État garantissent un certain niveau de compétence et de qualité du formateur.
- Elle permet une meilleure employabilité : ces formations facilitent l'accès à l'emploi en rassurant l'employeur sur les compétences du formateur candidat au poste.
- Il offre une adéquation avec les besoins du marché : les formations certifiantes permettent de répondre aux besoins des entreprises et de s'adapter à l'évolution du marché de la formation.
Quelles démarches administratives et choix de statut pour exercer comme formatrice ?
Pour exercer comme formatrice, il faut suivre des démarches administratives spécifiques et choisir le statut sous lequel on souhaite exercer. Continuez à lire pour découvrir quelles sont ces démarches.
Quelles sont les étapes pour créer son activité, obtenir un numéro de déclaration et se conformer à la réglementation ?
Je vais vous présenter dans les prochaines lignes les étapes pour créer son activité de formatrice, obtenir un numéro de déclaration et se conformer à la réglementation :
- 1. La déclaration d'activité : tout formateur doit déclarer son activité auprès du Centre de Formalités des entreprises (CFE).
- 2. L'obtention du numéro de déclaration d'activité (NDA) : trois mois après la signature de votre premier contrat, vous devez déclarer votre activité à la DREETS, qui vous attribuera dès lors un numéro de déclaration d'activité.
- 3. Le choix du statut juridique : avoir un statut juridique dès le début de votre activité facilite les démarches administratives et comptables.
- 4. L'immatriculation : certaines formations nécessitent d'être immatriculé ou d'avoir un agrément spécifique. Dans ce deuxième cas, la direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS) est l'organisme vers lequel vous devez vous rapprocher.
- 5. L'ouverture du compte bancaire professionnel : avoir un compte bancaire professionnel s'avère être utile et en fonction du statut que vous avez choisi, il peut être obligatoire. Rapprochez-vous de votre gestionnaire pour avoir des détails à ce sujet.
Quels statuts choisir selon ses objectifs et contraintes ?
Pour devenir formatrice, vous avez le choix entre plusieurs statuts, prenez le temps de bien choisir le vôtre :
- Micro-entrepreneur : anciennement connu sous le nom d'autoentrepreneur, ce statut est le plus populaire, car il est simplifié. Vous pouvez l'obtenir à condition d'exercer sans un associé et que votre chiffre d'affaires ne dépasse pas un certain seuil.
- SARL (société à responsabilité limitée) : ce statut est parfait si vous exercez avec des associés ou des organismes de formation.
- Portage salarial : avec ce statut, vous gardez votre profil de salarié tout en bénéficiant d'autres avantages.
- Entreprise individuelle : ce statut implique que vous êtes le seul responsable sur votre patrimoine.
En résumé, pour exercer en tant que formatrice, il est essentiel de prendre le temps de bien comprendre les tenants et les aboutissants de cette activité. Pour mettre toutes les chances de réussite de vos côtés, rapprochez-vous des organismes compétents pour obtenir de l'aide, des conseils et un accompagnement personnalisé.
