Le système d'une entreprise passe par une gestion générale, qui s'appuie principalement sur le savoir-faire de ses collaborateurs. On retrouve des fonctions essentielles, centralisées dans les ressources humaines, avec un travail axé sur une excellente communication et une prise en charge des salariés, depuis leur recrutement jusqu'à leur besoin en...

Aujourd'hui, la majorité des entreprises possède en son sein un employé proche de la direction et qui occupe un poste essentiel au bon fonctionnement de ces dernières : le responsable des ressources humaines, mieux connu sous le terme de gestionnaire des ressources humaines. Quelles sont les missions professionnelles qui lui incombent ? Quelles son...

À l’époque à laquelle nous vivons, notre rapport au travail a énormément évolué par rapport à ce qui était la norme auparavant. En effet, pour les générations précédentes, le travail a très souvent été perçu comme étant une contrainte, ayant comme principale fonction de permettre aux personnes de subvenir à leurs besoins. Pour nos parents ou grands...

La pédagogie Montessori est une méthode d'apprentissage qui consiste à faire confiance à l'autonomie du bébé pour favoriser son éducation. Dans cette méthode d'éducation qui a été créée en 1907 par Maria Montessori, les parents offrent à leurs enfants du matériel qui privilégie les expérimentations et l'apprentissage en douceur. Les livres Montesso...