L’importance de la communication au sein d’une entreprise n’est plus à prouver. Elle tient un rôle essentiel dans les relations entre collaborateurs. Le jeu et ses mécanismes s’avèrent être une solution efficace pour améliorer la transmission des messages et créer une communication originale pendant un événement.
La place du jeu dans la communication interne
Dans une entreprise, la communication interne est un élément à ne surtout pas négliger. Elle a pour fonction de développer l’expérience de chaque acteur et de renforcer la marque employeur. Comme les entreprises regroupent des personnes de générations différentes, transmettre certaines informations peut être complexe. Lors de réunions ou congrès, certains pourront comprendre assez rapidement. D’autres auront quant à eux besoin de plus de temps pour tout assimiler. C’est par exemple le cas pendant les sensibilisations à la lutte contre les risques au travail. Bon nombre de cadres d’entreprise optent désormais pour la communication par le jeu.
À travers des activités ludiques et originales, tout le monde pourra recevoir les messages souhaités d’une manière ludique et beaucoup plus facilement. Le jeu aide aussi à renforcer l’engagement des collaborateurs et à les inciter à s’impliquer davantage dans l’atteinte des objectifs fixés. Le plus intéressant avec le jeu, c’est qu’il valorise la communication interne, booste la motivation des acteurs concernés et apporte un réel changement sur le plan relationnel.
Le jeu et la communication externe
Tout comme la communication interne, la communication externe tient également une place importante. Elle aide l’entreprise à préserver son image et à attirer plus de clients. Elle contribue également à promouvoir les nouveaux produits, les nouvelles offres ainsi que les services qu’elle propose. Grâce à certains jeux, il devient aisé d’aborder le public. Celui-ci aura envie de découvrir les offres disponibles. Ils seront aussi en mesure de mieux retenir les messages.
Le jeu s’avère même mieux efficace que certains supports de communication. En effet, le public apprécie les activités divertissantes et enrichissantes à la fois. Quelle que soit la tranche d’âge des prospects, le jeu sera toujours un outil et un levier pour votre communication en externe.
Quel jeu choisir pour valoriser votre communication ?
Il n’existe pas de techniques précises quant à la création des jeux d’entreprise. Tout dépendra du public cible et des objectifs à atteindre. Néanmoins, pour capter l’attention et faire participer un maximum de personne, la créativité sera de mise.
Au besoin, il est possible de vous faire aider par des spécialistes de la création de jeu de communication. Ces derniers pourront vous orienter au niveau des activités à mettre en place selon l’âge des participants. Ils sauront aussi vous proposer des jeux à thème, idéal pendant les animations, les sensibilisations et les ateliers divers.
Voici quelques exemples qui vous aideront à mettre votre communication en valeur :
- Le quiz à la carte avec buzzer ;
- Les jeux de connaissance et de mémoire ;
- Le jeu des yeux bondés ;
- Les jeux de cartes.
Communication par le jeu : l’importance des récompenses
Le jeu vous aidera à faire passer vos messages d’une manière efficace. Cependant, pour que les participants assimilent ce que vous avez transmis, il sera plus judicieux de leur offrir des récompenses. Un simple objet en souvenir suffira. Cependant, si vous comptez profiter de l’occasion pour promouvoir votre marque, n’hésitez pas à ajouter votre logo sur les godes à distribuer. Une manière à la fois originale et efficace pour faire de la publicité sans pour autant dépenser une somme considérable.
Les entreprises spécialisées comme Sens Ludique peuvent aussi vous aider dans ce contexte. Ils prendront en charge la création et la mise en œuvre de vos jeux de communication et proposeront des lots de cadeau pour faire plaisir à chacun des participants.